Выплата зп иностранным гражданам

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Как проводится выплата зарплаты наличными в году Выплата зарплаты наличными — правовое регулирование вопроса Российское законодательство достаточно строго определяет порядок выплаты зарплаты трудящимся — как наличными, так и в безналичной форме. При этом регламентируется данный вопрос достаточно большим количеством отдельных положений различных нормативных документов и актов, с которыми в первую очередь следует ознакомиться российским работодателям, и трудящимся, которые интересуются соблюдением своих прав с точки зрения закона. Так, юридическое обоснование различных требований законодательства обеспечивается следующими положениями: Выплата зарплаты производится только в национальной валюте, за исключением оплаты труда работников за рубежом и их командировок. Согласно ей, может обеспечиваться как выплата зарплаты по месту осуществления трудовой деятельности, то есть — наличными средствами, так и путем перевода на указанный работником счет в кредитной организации. В частности, некоторые положения означенного закона указывают на обязательность использования данной системы при оплате труда сотрудников бюджетных учреждений, а также при выплате государственных пособий.

Зарплата иностранцам.

Зарплата любого работника, в т. В соответствии с ч. Таким образом, в трудовом договоре с иностранным гражданином обязательно указывается размер ежемесячного оклада или тарифной ставки.

Щоб Ви вдосконалили на нашому Сайті ВоБУ?

В организации оформлены граждане Украины, Узбекистана. Имеет ли право Имеет ли право российская организация выдавать зарплату иностранным гражданам наличными из кассы в рублях?

Какими законодательными актами это регулируется, предусмотрена ли ответственность за выплату зарплаты нерезидентам из кассы? Если закон запрещает выплату наличными, то имеет ли организация право перечислять зарплату в безналичной форме на банковскую карту РФ?

Консультация эксперта, Вопрос: Имеет ли право российская организация выдавать заработную плату иностранным гражданам наличными из кассы предприятия в рублях? Какими законодательными актами это регулируется, предусмотрена ли ответственность за выплату заработной платы нерезидентам из кассы организации?

Если закон запрещает выплату наличными, то имеет ли организация право перечислять зарплату в безналичной форме на банковскую карту РФ, банковскую карту, оформленную в иностранном государстве?

Согласно ст. В соответствии с коллективным договором или трудовым договором по письменному заявлению работника оплата труда может производиться и в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации.

Статья ТК РФ устанавливает, что заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Данная формулировка свидетельствует о том, что работник должен документально подтвердить свое желание получать денежные средства на счет в банке.

Сделать это можно, оформив соответствующее заявление от каждого сотрудника. В заявлении обязательно должны быть указаны банковские реквизиты, необходимые для правильного перечисления денег.

Таким образом, ограничения по видам выплат гражданам Украины, Узбекистана из кассы, на расчетный счет трудовым законодательством не установлено, при этом обязательно письменное заявление работника, если оплата труда производится в иных формах, не противоречащих законодательству Российской Федерации и международным договорам Российской Федерации.

Однако помимо норм трудового законодательства здесь затрагиваются и нормы валютного законодательства. Согласно Федеральному закону от В соответствии с п. Кроме того, юридические лица - резиденты вправе без ограничений осуществлять валютные операции со средствами, зачисленными в соответствии с законом на счета во вклады , открытые в банках за пределами территории Российской Федерации, за исключением валютных операций между резидентами, за исключением валютных операций, указанных в ч.

Из изложенного следует, что запрещенными являются такие операции, как: В соответствии со ст. Таким образом, согласно нормам валютного законодательства выплата заработной платы нерезидентам возможна только в рублях и в безналичной форме с использованием счетов, открытых на территории РФ например, с использованием пластиковой карты, перечисление на открытый счет в РФ.

Далее рассмотрим, какими органами и за что в рассматриваемой ситуации возможно начисление штрафов и их размер. Государственная инспекция труда может привлечь организацию к ответственности по ст. Данное нарушение инспекторы квалифицируют по ч.

Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Таким образом, если работодатель планирует выплачивать заработную плату в безналичной форме, ему необходимо, чтобы данная возможность была предусмотрена в трудовом коллективном договоре, и обязательно наличие заявления работника.

Статья 14 Закона N ФЗ устанавливает требования к осуществлению валютных операций резидентами. В связи с этим участие в расчетах с резидентами нерезидентов нарушением Закона N ФЗ со стороны нерезидентов не является.

Однако резидент в таком случае будет нести ответственность по ст. Органами валютного контроля в Российской Федерации являются Центральный банк Российской Федерации ст.

Таким образом, при нарушении нормы и выплате заработной платы нерезидентам наличными предусмотрено наказание в виде административного штрафа как с организации, так и должностного лица генерального директора. Контроль за исполнением валютного законодательства осуществляют Центральный банк Российской Федерации и Федеральная служба финансово-бюджетного надзора.

Арбитражная практика по этому вопросу не однозначна, так как принимались решения как в пользу организации, так и нет. Так, в частности, арбитражным судом было отмечено, что, поскольку выплата заработной платы физическим лицам - нерезидентам в наличной валюте РФ не относится к валютной операции, которую юридические лица - резиденты могут осуществлять без использования банковских счетов в уполномоченных банках, привлечение организации к административной ответственности за нарушение установленного порядка осуществления валютных операций является правомерным.

При этом обратим внимание на то, что размер штрафа в первом деле составил почти тыс. В данном деле интересна логика судебного акта: Статья же 14 Закона N ФЗ определяет права и обязанности резидентов при осуществлении валютных операций, а не законность таких операций.

Затем следует вывод, что административный орган не доказал факта осуществления обществом незаконной валютной операции, а также наличие вины общества в совершении вменяемого ему правонарушения.

На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что во избежание споров с контролирующими органами представляется целесообразным перечислять заработную плату иностранным гражданам в безналичной форме по личному заявлению данных работников, при этом возможность такой выплаты должна быть предусмотрена в трудовом коллективном договоре.

Вахитова Аудиторская компания "Верген Аудит"

Выплата зарплаты наличными в 2019 году – запрещена или нет

Официальная позиция Росфиннадзор считает, что возможность выплаты заработной платы наличными денежными средствами в рублях работнику-нерезиденту законодательством не предусмотрена. Зарплату работникам-нерезидентам можно выплачивать только безналичным путем. То есть перечислять через банковские счета или переводить электронные денежные средства. Так считают чиновники.

Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы

Справка Работодатели имеют право самостоятельно выбирать способ выплаты зарплаты работникам: Хотя второй способ является в последнее время менее распространенным, он все равно целиком законен, если, конечно, компания соблюдает все предусмотренные правила. Однако за что тогда суд оштрафовал организацию, которая платила своим сотрудникам из кассы, на целых 2 млн рублей? Арбитражный суд Дальневосточного округа вынес постановление от Казалось бы, в чем криминал? В том, что деньги эти были выплачены иностранным гражданам, что контролирующие органы сочли нарушением валютного законодательства.

Выплата зарплаты нерезидентам

Белова Наталья, эксперт по вопросам оплаты труда Чего греха таить, экономика нашей страны сейчас переживает не лучшие времена. Один из способов поправить положение — устранить барьеры для привлечения иностранных инвестиций и трудоустройства иностранных специалистов. Действительно ли теперь легче будет иметь дело с работником-иностранцем? Давайте разбираться. К сожалению, большинство молодых украинцев сейчас мечтают уехать из родных краев и строить свое будущее на чужбине. Вы тоже готовы принять на работу чужестранца? Тогда первым делом позаботьтесь о получении соответствующего разрешения на его трудоустройство. Сразу вас предупредим:

Иностранные работники: оформление и налогообложение

Иностранный работник - иностранный гражданин, временно пребывающий в Российской Федерации и осуществляющий в установленном порядке трудовую деятельность абз. Для целей валютного регулирования все физические лица делятся на резидентов и нерезидентов. В валютном законодательстве резидентами являются пп. Также резидентами являются юридические лица, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации пп. К сведению.

Мистер Джон, сколько вам платить? Но следует знать некоторые нюансы, которые касаются таких сотрудников.

Здесь мы рассмотрим, как правильно это делать, а также поговорим об особенностях выплаты зарплаты в наличной, безналичной и натуральной формах. Кроме того, вы узнаете, как выплачивать зарплату работникам-иностранцам, когда и как депонируют заработную плату и каковы ограничения размера отчислений из заработной платы. Формы и порядок выплаты заработной платы Формы выплаты Формы выплаты заработной платы установлены ст.

Можно ли выплачивать заработную плату иностранному работнику из кассы в рублях?

Потому как особенностей по НДФЛ, страховым взносам, пособиям, оформлению — не перечесть. Более того, в выплате заработной платы также есть особенности, про которые нельзя забывать, тем более, если в вашей фирме зарплата традиционно выдается наличными деньгами. Об этом мы и поговорим в статье. Перечисление зарплаты валютному нерезиденту Выплата зарплаты иностранцу опирается на следующие нормативные документы: Организация-работодатель относится к валютным резидентам согласно пп. Иностранный гражданин, который временно пребывает в РФ и осуществляет при этом трудовую деятельность, признается иностранным работником абз. Таким образом, иностранный работник не относится к лицам, проживающим в РФ постоянно на основании вида на жительство, а следовательно, в целях валютного законодательства признается валютным нерезидентом пп.

Иностранный работник: какие документы оформлять в 2018 году

Цитата rmx: Приняли на работу иностранного гражданина по договору подряда, иностранный сотрудник - нерезидент. Вправе ли мы выплатить ему деньги по договору из кассы наличкой? Приключения иностранцев в России, или Можно ли выдавать зарплату иностранному работнику из кассы организации Правовое положение иностранных граждан в России включая отношения, возникающие в связи с осуществлением иностранными гражданами трудовой деятельности на территории РФ регулируется Федеральным законом от В соответствии с пунктом 1 статьи 2 указанного закона иностранные граждане, участвующие в трудовых отношениях на территории РФ, могут иметь разный статус: В соответствии с пунктом 4 статьи 13 закона ФЗ условием участия иностранного гражданина в трудовых отношениях является наличие разрешения на работу, выданного этому иностранному гражданину, и наличие разрешения на привлечение и использование иностранных работников, выданное работодателю. Причем это требование не распространяется на иностранных граждан, постоянно или временно проживающих на территории РФ, и является актуальным только для иностранных граждан, временно пребывающих в РФ.

Щоб Ви вдосконалили на нашому Сайті ВоБУ?

Зарплата Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы Достаточно часто российские работодатели нанимают на работу мигрантов, не участвуя при этом в зарплатных проектах банковских учреждений. Нередко возникает вопрос, может ли на законных основаниях осуществляться выплата зарплаты иностранному работнику из кассы. Давайте разберемся, возможно ли проведение подобных расчетов. Выплата зарплаты иностранному работнику из кассы — нарушение или нет Согласно тексту подп. В то же время, согласно подп. Основываясь на положениях подп.

И, наконец, четвертое: Работающий в российской фирме иностранец находится под действием как минимум четырех отраслей российского законодательства. Порядок приема на работу и трудовые отношения регулируют законодательство о трудовой миграции и трудовое право. Налог на доходы считают в соответствии с Налоговым кодексом. А вот порядок выплаты зарплаты работающим иностранным гражданам - это сфера действия валютного законодательства.

Выплата заработной платы иностранному работнику Вопрос: Подскажите пожалуйста у нас в штате иностранные сотрудники работают следующих категорий РВП и ВНЖ Заработная плата и аванс может выплачиваться наличными деньгами из кассы или перевод на их карты банковские? Согласно ст. На территории РФ правила, установленные трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права, распространяются на трудовые отношения с участием иностранных граждан и лиц без гражданства. Иное может быть предусмотрено Трудовым кодексом, другими федеральными законами или международным договором РФ.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Иностранный работник. Кадровый учет иностранного гражданина
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 7
  1. Регина

    Этот теус, слово в слово, гуляет по всем соц сетям, ещё со времён, когда планировали отжимать Приват.

  2. gamabas

    А про пройти в служебку с охранником это вообще пушка просто. Куда ещё и с кем пройти, лол? Я проще пойду по своим делам, а он пусть рядом бегает, коль не хочет меня из виду упускать пока полиция едет.

  3. sissestcabto

    Пусть дадут отчёт сколько собрано и куда потрачено:

  4. parwheco

    Очень странно. Питбули и т.п. не выводились, а ОТБРАКОВЫВАЛИСЬ по признаку агрессии к человеку. Бойцовая собака та, которая участвует в боях. Дрыхнущий всю жизнь на диване стаффорд не бойцовая собака. И бойцовая не равно агрессивная. Азарт, гейминг не тождественен бесконтрольной агрессии. По правилам боёв собаку перед боем осматривает хозяин собаки-соперника, при этом агрессии быть не должно. Это проблема неконтролируемого разведения, особенно на постсоветском пространстве. Это о терминологии бойцовые собаки . Здесь речь потенциально опасных породах . К ним, кстати, и любимых всеми мухтаров (НО относят. А на факты-жалобы всем плевать. На территории детского сада, куда ходил мой ребенок, полоумная бабка выгуливала питбуля вообще без всяких средств контроля. И жалобы писали участковому, в том числе коллективные, и письма в гор.администрацию, РОНО и т.д. с фото и видео никто не почесался. Потом то ли пит сдох, то ли бабка, но, к счастью, никто не пострадал.

  5. Альбина

    И даже отсылка к свидетелям не помогает.

  6. glychybi

    Очень хорошо, что наконец появился закон о банкротстве. Многим, кто брал кредиты и не смог выплатить, наверное поможет. А вообще лучше с банками не связываться

  7. artraddastme66

    Хорошо бы учился, знал бы, что в случае отказа в выдаче чего-то по постановлению о производстве выемки, можно и обыск провести, дома тоже можно проводить без решения суда. Адвоката ждать тоже никто не обязан.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных