Как разделить фирму

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

На какие вопросы Вы найдете ответы в этой статье Как разделение бизнеса обезопасит Ваши активы Каким образом снизить риск претензий со стороны налоговиков Какая структура бизнеса оптимальна для участия в тендерах Также Вы прочитаете Как успешные мировые компании разделяют свой бизнес Бывает, что предприниматели ведут несколько видов деятельности через одну компанию. Некоторые делают это намеренно — укрупняя бизнес, они увеличивают его стоимость и упрощают управление. Однако такой подход не всегда приносит выгоду. Расскажу, в каких случаях бизнес лучше все же разделить. Когда Ваша компания вынуждена вести раздельный учет Раздельный учет — отличный повод для контролеров заняться поиском налоговых нарушений.

Еженедельник "Предприниматель Петербурга" Входя в бизнес, подумайте, как из него выйти. Справедливость этой мысли подтверждена сотнями конфликтов, случившихся из-за того, что люди, что называется, на берегу не договорились о том, как будут делить дело, swiss replica watches когда и если настанет время.

Лайфхаки 6 Сентября , Юлия Михальчук Семь вопросов про бизнес и развод Когда один из супругов начинает собственный бизнес, это всегда связано не только с большими надеждами, но и большими рисками. Кризис личных отношений может вылиться в развод с разделом имущества. И тогда в разборки между супругами будут втянуты и партнеры, и сам бизнес.

Разделение бизнеса без потерь и ошибок: что делать партнёрам

В закладки Анастасия Стефанова Оптимальный способ раздела бизнеса зависит от того, находятся ли расходящиеся бизнес-партнёры собственники в корпоративном конфликте или нет. Если оформляется дружественный раздел, то он займёт минимум времени и средств.

Конфликтный раздел бизнеса, скорее всего, продлится не менее года, партнёры потратят значительное количество денег на его юридическое сопровождение, а в результате могут не получить свои активы вообще.

Рассмотрим процесс разделения бизнеса на примере общества с ограниченной ответственностью ООО. Дружественный раздел с сохранением контроля Дружественный раздел компании можно осуществить как с сохранением контроля над бизнес-процессами, так и с прекращением всех существующих связей.

Для сохранения контроля партнёры могут воспользоваться институтами корпоративного договора и множественности директоров. Юридически они не разделят бизнес, но помогут разделить сферы управления.

Корпоративный договор Если один или несколько собственников не вовлечены в текущую деятельность компании, а другие ею активно занимаются, то для упрощения принятия корпоративных решений или разграничения сфер влияния можно заключить корпоративный договор.

В нём стороны могут договориться о голосовании определённым образом на общем собрании, согласовании других действий по управлению обществом, приобретении или отчуждении долей по определённой цене и так далее.

К примеру, партнёры могут договориться на ближайшем общем собрании проголосовать за приобретение дорогостоящего оборудования, тем самым сформировав большинство, нужное для принятия решения о расширении сферы деятельности компании. Корпоративный договор составляется в простой письменной форме.

Участники должны уведомить общество о его заключении без раскрытия содержания. Множественность директоров В году в российском законодательстве появился институт множественности директоров, который позволяет партнёрам разделить сферы влияния, дав возможность каждому из них самостоятельно принимать решения по определённому кругу вопросов.

Собственники могут договориться, чтобы каждый из них назначил своего директора с определёнными полномочиями. Например, можно разделить территориальные границы или виды деятельности один занимается маркетингом, второй — закупками и так далее.

Законодательство позволяет участникам ООО по своему усмотрению закреплять полномочия нескольких директоров в уставе.

Дружественный раздел с потерей некоторых преимуществ Такие классические способы разделения бизнеса, как реорганизация в форме выделения или разделения и ликвидация с целью получения активов часто приводят к неожиданным для партнёров последствиям.

Во-первых, после реорганизации или ликвидации бизнесмены не смогут пользоваться некоторыми преимуществами, которые им даёт существующая компания. Среди этих преимуществ: При выделении указанные преимущества останутся только у одной из компаний, а при разделении никто не сможет их сохранить.

Во-вторых, решения о реорганизации или ликвидации принимаются на общем собрании участников ООО, поэтому эти способы можно использовать только в случае, если у партнёров однонаправленный взгляд на конечную цель и согласие в вопросах реорганизации. Если партнёры видят ясные перспективы будущего, их стремления и цели одинаковы или, как минимум, схожи , то дружественный и быстрый раздел позволит им продолжить развитие бизнеса.

Каждый из них будет развиваться в своем направлении, но с нажитым стартовым капиталом. Ликвидация Наиболее затяжной способ разделения бизнеса — его ликвидация, которую используют для получения активов компании.

Этот способ предполагает создание ликвидационной комиссии, составление ликвидационного баланса, реализацию имущества, получение всей задолженности, увольнение работников с выплатой им выходного пособия.

Часть имущества или его стоимости можно будет получить только после расчётов с кредиторами. Если в процессе обнаруживаются долги перед кредиторами, то ликвидация может затянуться на два-три года.

Продажа партнёром своей доли Если собственник готов разорвать юридическую связь с компанией, то как в дружественных, так и в конфликтных ситуациях он может продать свою долю, а в определённых случаях потребовать у общества приобрести её.

Основные затруднения — предусмотренное законом преимущественное право покупки доли другими участниками и обществом. Собственник сможет продать свою долю третьему лицу только в одном случае: По общему правилу, цена продажи устанавливается по усмотрению сторон.

При её определении нужно учитывать не только стоимость чистых активов, балансовую стоимость и чистую прибыль, но и цену за контроль, поскольку некоторые решения в ООО могут приниматься только квалифицированным большинством.

Например, для принятия решения об изменении устава ООО необходимо не менее двух третей голосов всех участников. Также с года при отчуждении долей в ООО можно использовать конструкцию опциона.

Опцион — это право в случае покупки и обязательство в случае продажи на приобретение или продажу доли в определенный момент времени по заранее оговоренной цене.

Конструкцию применяют, когда сторонам необходим разрыв во времени между предложением доли к продаже и согласием на её покупку. Или когда стороны находятся в разных городах.

Этот инструмент дает сторонам большую гибкость в определении условий при совершении сделки. Собственник вправе потребовать у общества приобрести его долю в следующих случаях.

Если он голосовал против увеличения уставного капитала или решения о совершении крупной сделки. Если в уставе содержится запрет на отчуждение доли третьим лицам. Если в уставе есть требование получить согласие на отчуждение доли которое другие участники не дали. Такое требование должно быть нотариально удостоверено и отправлено обществу.

Если компания добровольно не выплатит действительную стоимость доли партнёру, то судебный процесс и исполнительное производство могут затянуться не менее чем на один год. Корпоративный конфликт При наличии корпоративного конфликта собственники иногда пользуются правом на исключение партнёра из ООО или правом на выход из общества.

Компания продолжит свою деятельность дальше, а партнёр может создать свой бизнес за счёт получения стоимости доли. Однако эти способы занимают не менее полутора лет, поскольку чаще всего разрешаются в судебном порядке.

Исключить партнёра можно только по судебному решению: В суде необходимо привести достаточные доказательства причинения вреда. Например, что партнёр направляет письма клиентам с предложением заключить аналогичные договоры с конкурентами; предъявляет в суд заведомо необоснованные иски; обращается в государственные органы для причинения вреда компании; изымает денежные средства без встречного предоставления; подделывает корпоративные документы и так далее.

В этом году из ООО сфера деятельности — техническое обслуживание и ремонт автомобилей , в отношении которого было подано заявление о банкротстве, суд исключил собственника, не посещавшего общие собрания без уважительных причин. Его действия привели к тому, что компания не смогла принять значимые решения, которые позволили бы погасить имеющийся перед кредиторами долг и восстановить платежеспособность.

Суды пришли к выводу, что собственник нарушил свою обязанность по управлению обществом, что является грубым нарушением, затрудняющим деятельность компании в условиях её возможного банкротства. Стоит отметить, что после исключения партнёра компания должна выплатить ему часть стоимости чистых активов, пропорциональную его доле.

Если в ходе длительного корпоративного конфликта один собственник, которого намерены исключить, заявляет встречный иск об исключении другого собственника, также допускавшего злоупотребления, и при этом другие меры разрешения конфликта исчерпаны, то суд может ликвидировать компанию.

Одно ООО сфера деятельности — розничная торговля алкогольными напитками было ликвидировано таким образом после шестилетнего корпоративного конфликта.

Деятельность компании не приносила доходов, убытки за некоторые периоды были списаны за счёт не распределённой прибыли прошлых лет. Общие собрания не могли состояться в течение трех лет, поскольку каждый из участников предлагал свою кандидатуру в качестве председателя собрания.

Партнёры участвовали в многочисленных судебных спорах, неоднократно возбуждали уголовные дела в отношении друг друга. Суд принял решение о ликвидации компании, поскольку при равенстве долей участников и наличии корпоративного конфликта общество не могло получать прибыль.

Если право на выход закреплено в уставе и у компании есть значительный объём чистых активов, то собственник может подать нотариально удостоверенное заявление о выходе из ООО. Однако после того, как компания получит это заявление, он не сможет контролировать её деятельность.

В частности, не сможет созывать собрания и в них участвовать, распределять прибыль, требовать документы, получать информацию о деятельности общества. Бывший собственник может обратиться в суд, если компания не выплатит действительную стоимость его доли в течение трёх месяцев. На её получение в принудительном порядке может уйти больше года.

Возможные налоговые проблемы При разделении бизнеса партнёрам необходимо учитывать и налоговые аспекты. Если компания или предприниматель находятся на упрощённой системе налогообложения УСН , то разделение такого бизнеса, приводящее к налоговой выгоде, заинтересует налоговые органы.

Летом года ФНС в своем письме подробно объяснила про обстоятельства, свидетельствующие о незаконности дробления бизнеса. Если оно проводится с единственной целью сохранить налоговые преимущества и при этом бывшие партнёры осуществляют один вид деятельности, пользуются одними офисными и складскими помещениями, используют труд одинаковых работников, работают под одним коммерческим обозначением, ведут бухгалтерский учёт одним лицом, хранят документацию в одном месте, пользуются одним сайтом и так далее, то это может стать основанием для проведения налоговых проверок.

Поэтому предпринимателям нужно заранее подготовить и обосновать реальность и экономический смысл разделения бизнеса. В одном из споров налогоплательщик смог доказать, что каждая из его взаимозависимых компаний осуществляла реальную экономическую деятельность, а разделение бизнеса не проводилось исключительно для получения налоговой выгоды.

Подтверждением этому служило то, что компании самостоятельно формировали клиентскую базу, вели бухгалтерский учёт, образовали самостоятельный штат работников, возглавлялись различными директорами, самостоятельно участвовали в судебных спорах, а передаваемые в аренду объекты недвижимости имели разное функциональное значение гостиница, торговый центр, офисные помещения.

Суды подтвердили, что факторы территориальной, материально-технической, функциональной, коммерческой рыночной индивидуализации и самостоятельности доказаны. При этом взаимозависимость сторон не стала основанием для признания налоговой выгоды необоснованной. При разделении бизнеса рекомендуем партнёрам оценить все указанные риски и выбрать наиболее подходящий для них по времени, стоимости и другим затратам способ, не прибегая к обращению в судебные органы.

Раздел имущества и совместной собственности

Обычно супруг, ведущий предпринимательскую деятельность, открывает для этого юридическое лицо традиционно это общество с ограниченной ответственностью или кратко ООО и становится его учредителем. Как учредитель он обладает долей в уставном капитале ООО, которая является количественным выражением его прав на это ООО. Далее мы в общих чертах опишем, каким образом происходит раздел между супругами долей в уставном капитале ООО. Помните, чтобы эффективно защитить свои права, вам потребуется помощь профессионалов. Согласно ст. Таким образом, если ООО было открыто в период брака или доля в ООО была возмездно за плату приобретена одним из супругов в период брака, то она относится к общему имуществу супругов и подлежит учету при разделе имущества супругов.

Īss pārkāpuma apraksts

Прошло четыре года. Бизнес вырос до оборота долларов в год, и мы его потеряли. Самое время рассказать о допущенных ошибках. Что же произошло? Публикация на хабре позволила нам познакомиться с разными людьми, наш бизнес многим понравился. После успешной трехлетней совместной жизни в сентябре года наши партнеры отжали бизнес.

Как разделить бизнес между партнерами

Отправим материал вам на почту: Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку своих персональных данных и отправку писем. Подробнее Прекращение семейного союза — это весьма неприятный процесс, полный как юридических хлопот, так и душевных переживаний. Во время развода решаются не только вопросы, касающиеся личных отношений, но и раздел совместно нажитого имущества — второй по важности вопрос, после разделения детей или определения места их жительства. На сегодняшний день все чаще встречаются пары, в которых один из супругов реализует себя в сфере бизнеса, зарабатывая тем самым на жизнь и обеспечивая семью. Соответственно, в случае развода возникает необходимость грамотного и справедливого решения вопроса о разделе такого бизнеса. Статья 34 Семейного кодекса указывает на те виды имущества и доходы, которые выступают в качестве общего имущества для супругов. В данном перечне можно найти и указание на доходы, полученные в ходе осуществления предпринимательской деятельности, а также доли в капитале коммерческих организаций. Отдельно подчеркивается, что имущество признается нажитым совместно вне зависимости от факта регистрации мужа или жены в качестве обладателя прав на долю в капитале юридического лица.

Как поделить бизнес, расходясь с партнером

В закладки Анастасия Стефанова Оптимальный способ раздела бизнеса зависит от того, находятся ли расходящиеся бизнес-партнёры собственники в корпоративном конфликте или нет. Если оформляется дружественный раздел, то он займёт минимум времени и средств. Конфликтный раздел бизнеса, скорее всего, продлится не менее года, партнёры потратят значительное количество денег на его юридическое сопровождение, а в результате могут не получить свои активы вообще. Рассмотрим процесс разделения бизнеса на примере общества с ограниченной ответственностью ООО. Дружественный раздел с сохранением контроля Дружественный раздел компании можно осуществить как с сохранением контроля над бизнес-процессами, так и с прекращением всех существующих связей. Для сохранения контроля партнёры могут воспользоваться институтами корпоративного договора и множественности директоров.

Помимо безопасного снижения налогов, это позволяет решить многие другие, не менее важные для бизнеса, задачи: Как делать точно не стоит?

Если разводов в России по статистике примерно столько же, сколько браков, то деловые отношения расторгают ещё чаще. Каждый такой раздел — травма для предприятия.

Как делят бизнес в России

Создать с любимым человеком семью и создать с партнером или партнерами бизнес — это одинаково интимный процесс. Он требует определенной доли доверия между его участниками. Когда доверие утрачивается, наступает развод. О сценариях развода в бизнесе рассказывает наш эксперт. Официальной статистики разводов партнеров по бизнесу в Беларуси нет. И подсчитать их сложно, так как развод в бизнесе оформляется по-разному. Бизнес-партнеры, стоящие на грани развода, имеют следующие варианты действий для анализа возьмем наиболее типичный вариант — партнеров двое и у них ООО: Как и в супружеской жизни, процедура развода в бизнесе во многом зависит от личных отношений и морально-этических качеств сторон.

Провести общее собрание участников реорганизуемого ООО с целью принятия решения о разделении. Уведомить налоговую инспекцию о начале процедуры реорганизации. Провести сверку расчетов с налоговой инспекцией п. Провести общее собрание участников каждого из создаваемых ООО. Нужно ли уведомлять фонды социального и пенсионного страхования о реорганизации ООО в форме разделения Нет, не нужно. Это требование действовало ранее, но с 1 января года оно отменено. Закон обязывал письменно сообщать о реорганизации ООО в т.

Не являются исключением и бизнес-активы, которые суд обычно делит в равных пропорциях. Основные фонды, товарные запасы, иные материальные ценности разделу не подлежат. Все это считается собственностью компании. Впрочем, когда в период брака кто-либо из членов семьи стал индивидуальным предпринимателем, имущество бизнеса делится. Однако существует один нюанс.

Совместный бизнес Как разделить бизнес между партнерами Часто ли удаётся красиво разойтись с партнёром по бизнесу? Так, чтобы без скандалов, судебных разборок, взаимных оскорблений, угроз и прочей грязи? Честно говоря, мне крайне редко приходилось сталкиваться с такими ситуациями — когда предприниматели спокойно и на позитиве решали шкурные вопросы разделения их совместного бизнеса. В чём же причина? Почему люди не могут нормально находить общий язык в таких ситуациях? К сожалению, причина здесь не одна — их очень много.

Типичный симптом экономического спада — рост числа разорванных бизнес-контрактов и распадающихся совместных предприятий. Когда бизнес-партнеры расстаются, на первый план выходит вопрос, как разделить потери и распределить убытки, к которым привели неправильные решения партнеров, как работать с долгами, которые остаются акционерам. Вряд ли кто-нибудь станет спорить, что переговоры о разделении убытков всегда идут сложнее, чем о разделении доходов. В природе человека изначально заложена ненависть к потерям. Многочисленные исследования показывают, что люди готовы заплатить гораздо больше за то, чтобы избежать потерь, чем за то, чтобы застраховать прибыль. Процесс разделения потерь, как правило, проходит в более напряженной атмосфере, переговоры всегда ведутся более агрессивно, а заканчиваются судебными исками, обидами и даже угрозами.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Определение долей супругов при разделе имущества
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 6
  1. Галина

    Кожем'якін А.А. Комітет з питань законодавчого забезпечення правоохоронної діяльності

  2. tighsuppsali

    Что делать если даже суд не может заставить пристава найти должника?

  3. Ерофей

    Красава! И депутаты у него выбраные, только о России и думают, и профсоюзы у нас для работников, С КАКОЙ ТЫ С_КА ПЛАНЕТЫ ПРИЛЕТЕЛ?

  4. Бажен

    Все как обычно не для людей, но мы знаем в какой стране мы живем.валить надо отсюда и поскорее!

  5. clutanocbar

    И я надеюсь есть какой нибудь выход сокращения налогов на 3 группе (к примеру предоставление посреднических услуг).

  6. unalpig

    Да тема интересна

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных