Приказ о сроках сдачи табелей образец

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 653-60-72 Доб. 448
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 773

Относительно ведения табеля органы статистики дают такие рекомендации: Скачайте справочник "Зарплата" Ведение табеля учета рабочего времени необходимо не только для правильного налогового учета и налоговой отчетности, но и для составления статотчетности по использованию рабочего времени. Важное значение правильный и точный учет рабочего времени имеет для определения стажа работников в целях установления возможных надбавок, выплаты больничных дополнительно читайте cбoрник Больничные , будущего начисления пенсии, для привлечения к ответственности недобросовестных работников, которые допустили прогул, опоздали нa работу и т. Подробное видео по тeме: Учет рабочего времени.

Издаем приказ о назначении ответственного за ведение табеля: Ответственный за ведение табеля назначается именно этим документом.

Кадровый документооборот февраля На нашем предприятии 20 структурных подразделений аптечные пункты, офис и пр. Ежемесячно от структ.

Как организовать табельный учет рабочего времени

А как быть, если подразделения удалены друг от друга или график работников нестандартный? Тут не поможет даже специально принятый на работу табельщик.

Нужно наладить качественный сбор информации. Определяем цели Перед началом любого проекта нужно понять, какую цель мы преследуем, какие результаты хотим получить и как их использовать.

Итак, цель: Для достижения этой цели потребуется вовлечение руководителей подразделений, только они достоверно знают о датах работы подчиненных.

Чтобы эта затея удалась, нужно заручиться поддержкой руководства и бухгалтерии. Конечно, заставить начальников выполнять дополнительную работу, пусть и несложную, бывает непросто, но если составить Положение о табельном учете и приказом обязать всех его исполнять, шансы на успех повысятся.

Разрабатываем Положение о табельном учете Как и любой другой локальный нормативный акт, это Положение должно содержать основные разделы: Общие положения. В нем описываются: Основная часть включает описание процесса.

Здесь обязательно нужно прописать: Обязанности руководителей по ведению табеля Порядок предоставления в отдел кадров или бухгалтерию — в электронном и бумажном виде Даты передачи табеля 2 раза в месяц — к авансу и зарплате Порядок действий при отсутствии информации о причинах пропусков работы Порядок учета если требуется рабочих часов В основной части нужно учесть особенности предприятия, например, ведение журнала местных командировок, рабочее время разъездных должностей, отражение опозданий и т.

Процедура заполнения в этих случаях должна быть максимально ясна. Ответственность за не предоставление табеля, порядок замещения руководителей в отпуске или в случае болезни.

Приложение — образец бланка по форме Т с буквенными обозначениями рабочих дней, отпусков, прогулов, больничных, т. Конечно, в наше время передавать бумажные табели вряд ли кто-нибудь станет, и поэтому нужно разослать всем электронный вариант документа.

Для облегчения начала работы можно сразу заполнить его списком сотрудников. Начальникам, далеким от ведения кадрового учета, это очень поможет. Попросите выделять цветом все дни отклонений от нормального графика работы, так обрабатывать таблицы будет намного легче.

Пошаговая инструкция организации табельного учета Теория — это прекрасно, но практика обычно сильно от нее отличается. Какие шаги предпринять, чтобы добиться результата — своевременного предоставления табелей от всех подразделений?

Неважно, будет ли это общее совещание всех начальников или просто деловая беседа с директором — без этого шага не обойтись. Нужно убедительно доказать, почему предоставление данных о рабочем времени — это важно.

Приведите примеры ошибок в начислениях зарплаты из-за отсутствия информации, несвоевременного информирования о прогулах или больничных. Главное — заручиться поддержкой руководства и бухгалтерии. Положение о табельном учете.

Найти абсолютно адаптированный под вашу организацию документ вряд ли получится, придется потрудиться самим. Определите важные моменты: Как правило, это дня до дат выплат аванса и зарплаты; обязанности ответственных лиц — контроль явок на работу, опозданий, иных отклонений от стандартного графика; порядок информирования отдела кадров о случаях работы в праздники, сверхурочных часах и т.

Приказ об утверждении Положения и обязанности его исполнять. С ним, как и с Положением, нужно ознакомить всех задействованных лиц. Иногда в крупных филиалах, обособленных подразделениях ведение табеля возлагают на секретаря, помощника и т.

Если так и есть, знакомим их тоже. Образцы табеля по отделам со списком фамилий. Разошлите образцы по электронной почте, напишите о вашей готовности ответить на вопросы. Контроль исполнения. В первые месяцы придется заниматься постоянными напоминаниями о табеле, но постепенно все войдет в привычное русло.

Сделайте пометки в календаре в контрольные даты и отправьте всем напоминание. Меры воздействия. Часто начальники ссылаются на занятость или попросту забывают вести табельный учет. Это, конечно, крайняя мера, так как личным расположением и хорошим отношением можно добиться намного больших результатов, чем давлением и запугиванием.

Образец Положения о табельном учете рабочего времени скачать Учитываем нюансы организации Каждое предприятие имеет свои особенности и их нужно учесть. Определите, как в вашем случае будут происходить процессы передачи информации в отдел кадров: Требуется ли бумажная форма документа?

Будете ли вы на основании полученных данных формировать один, общий табель или их будет несколько? Нужна ли фактическая информация о рабочих часах, не влияющая на размер зарплаты? Как обозначить переработки, работу в выходные дни и праздники? В какие даты должны передаваться заявления на отпуск?

Нужна ли вам информация о больничных листах сразу после их открытия? В какие сроки вы хотите получить закрытые больничные листы? Нюансов может быть сколько угодно, иногда они выявляются в процессе ведения учета. Табельный учет на предприятии — осознанная необходимость для любой компании, и наладить его может любой ответственный и терпеливый сотрудник, нужно лишь проявить настойчивость и последовательность.

Голосование:

Сотрудник отдела кадров или бухгалтер каждый день должен заполнять табель учета рабочего времени. Если у человека имеется опыт, то такой процесс не будет затруднительным. Но вот новичкам сложно разобраться, куда и что писать. Законодательство Российской Федерации содержит все необходимые нормы, которых следует придерживаться при заполнении такого документа.

В какие сроки необходимо предоставлять табель учёта рабочего времени в отдел кадров?

Учет фактического использования рабочего времени работниками на всех предприятиях, в организациях, учреждениях далее — предприятие независимо от форм собственности и видов деятельности ведется в табеле учета использования рабочего времени далее — Табель. В нем отображают рабочие и выходные дни, дни временной нетрудоспособности, а также дни ежегодного отпуска. Данные относительно отработанных часов из Табеля используют при расчете заработной платы за конкретный период и для контроля за соблюдением работниками установленного режима труда на предприятии. В предлагаемой статье читатели ознакомятся с практическими вопросами относительно учета рабочего времени, а также ведения и порядка заполнения Табеля. Рабочее время — это время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условий трудового договора должен исполнять трудовые обязанности.

Приказ о введении табеля учета рабочего времени

Анна Якушева, экономист Трудовые отношения между работником и нанимателем предполагают соблюдение сторонами обязательств, предусмотренных законодательством и трудовым договором контрактом. Так, в соответствии со ст. В то же время согласно ст. Кроме того, работники обязаны вовремя приходить на работу и полностью использовать установленную для них продолжительность рабочего времени для выполнения своих обязанностей, а наниматель должен создавать работникам условия для полного и производительного использования рабочего времени ст. Согласно ст. Учет использования рабочего времени организуется в целях: Статьей ТК определены основные правила учета использования рабочего времени. В соответствии с указанной статьей учету подлежит фактическое рабочее время, которое состоит из отработанного и неотработанного времени, включаемого в соответствии с законодательством в рабочее время. В составе отработанного времени отдельно учитывается время сверхурочных работ, повременной работы сдельщиков, служебных командировок и работы по совместительству.

Положение об учете рабочего времени (образец заполнения)

Добрый день! Табель учета использования рабочего времени ф. Выбор способа заполнения Табеля ф. Табель ф. Изменения списочного состава работников в Табеле ф.

А как быть, если подразделения удалены друг от друга или график работников нестандартный? Тут не поможет даже специально принятый на работу табельщик.

Образцы по теме: Воробьев "14" сентября г. Положение об учете рабочего времени далее - Положение является локальным нормативным актом общества с ограниченной ответственностью "Верона" далее - Общество или Работодатель , разработанным и принятым в соответствии с трудовым законодательством гл. Настоящее Положение определяет порядок учета рабочего времени работников Общества.

Приказ о вводе нового обозначения в табель учета рабочего времени

Сколько времени должны храниться эти журналы? Как производится архивация этих журналов? Относится ли этот журнал к финансовым документам строгой отчётности, которые должны храниться 75 лет? Журнал прихода и ухода сотрудников далее — журнал , на основани которого заполняется табель, не является первичным документом и документом строгой финансовой отчетности и не подлежит хранению в течение 75 лет. Законодательством не определены сроки хранения данных журналов, а также порядок их уничтожения или архивации. Как проставлять в табель часы работы и необходимо ли оплачивать ночные часы смены с Относительно ведения табеля: Законодательство не содержит требований к виду и содержанию документов, в которых учитывается рабочее время. Обычно в их качестве выступают табели журналы, карточки учета рабочего времени.

Приказ о введении табеля учета рабочего времени

Табель учета рабочего времени Соболева Е. Дата размещения статьи: Какую форму данного табеля использовать? На кого возлагается обязанность по его ведению? Как правильно заполнять табель? Сколько времени его хранить?

Вход на сайт

К сожалению, табели не всегда и не всеми заполняются достаточно аккуратно. Зачастую виной этому недостаток информации о правильном заполнении. В соответствии с ч. Такой учет необходим при повременной системе оплаты труда, когда следует учесть отработанное и или неотработанное время. Госкомстат России разрабатывает и утверждает специальные формы для ежедневного учета рабочего времени: Постановлением Госкомстата России от

Предприятие может самостоятельно разработать и утвердить бланк, отвечающий требованиям производственного процесса, однако на практике применяются указанные рекомендованные формы. Читайте также Документ составляют в следующих целях: Ежемесячный табель учета рабочего времени является важным доказательством при рассмотрении трудовых споров — о правильности расчета и начисления заработной платы, о применении мер дисциплинарного воздействия за прогулы и т. Если возникает необходимость, он может быть истребован по запросу суда для объективного рассмотрения трудовых споров. Обратите внимание! Для учета сведений о рабочем времени и заполнения подобных документов на предприятии назначается ответственное лицо. Как правило, это входит в обязанности специалистов кадровых служб.

Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени Приказ о назначении ответственного за ведение табеля рабочего времени — важная бумага, которая обеспечивает выполнение организацией Трудового кодекса в полном объеме. Открыть и скачать онлайн ФАЙЛЫ Работодатель обязан знать и учитывать, сколько времени сотрудник фактически выполняет свои обязанности в течение месяца. Для начисления зарплаты эта информация критически необходима. Для выполнения этого функционала составляется табель рабочего времени. Кто назначается ответственным Если работников в организации достаточно много, то ведение табелей становится достаточно трудоемким занятием.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: делаем табель учета рабочего времени в Excel
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 11
  1. Данила

    Всі заробітчани і так плюс роблять,бо піднімають економіку цієї параші-хахляндії,бо ввозять гроші з світу сюди і тут їх тратять. Тут треба воєнний переворот зробити ,всіх депутатів і їм подібним мразям взагалі нічого не платити треба.

  2. Ирина

    Б для ведення особистого селянського господарства не більше 2,0 гектара;

  3. Валентина

    Южаніна Н.П. Комітет з питань податкової та митної політики

  4. Марфа

    Что за бред ? Охрана не может ограничить вашу свободу , так что фиг они могут заставить вас пройти с ними или ещё что т ! Не раз пытались и не раз полиция была не на их стороне !

  5. terptegime

    Хрен получишь, у нас фермерша собрала паи,половина людей поумирало,на спутнике занята,а в реалии пользуется мертвими душами! И так многие фермера! Да и каждий депутат на месте виделяет себе по 6га. Земли,вот по єтому земли нет и не будет!

  6. Анфиса

    Вот что стало любопытно, после просмотра этого видео: Если Досмотр и обыск так чётко разграничиваются, то как объяснить действия досмотровиков на объектах транспортной инфраструктуры, а главным образом, в аэропортах. Вот человек пытается зайти в здание аэровокзала, там в РФ уже много лет действует досмотр, который по закону должен продлеваться каждые 15 дней федеральными органами власти (это уточнение для того, чтобы не путать досмотр на вход в вокзал с предполётным досмотром). Человек кладёт личные вещи в интроскоп, где их просвечивают рентгеном, а сам, выкладывает всё металлическое и проходит через рамку металлоискателя. Если рамка срабатывает, происходит процедура досмотра: Вокруг человека водят ручным металлоискателем (теоретически не прикасаясь к человеку и, при срабатывание ручного металлоискателя, просят показать, что там такое. по этой части вопросов нет, но вот личные вещи.если там оказывается что-то непонятное, сотрудники службы досмотра просят отнести их на стол и открыть их. Как только человек открывает свою сумку, сотрудник службы досмотра более ничего не спрашивает, лезет в сумку двумя руками и ворочает там, как хочет, выкладывает то, что его заинтересовало. Это точно Досмотр? Или всё таки обыск? Я проходил эту процедуру огромное множество раз и уверен на 100%, что всё происходит именно так: сотрудника полциии даже рядом нет, никаких протоколов. В случае отказа, вызывают полицию чисто для того, чтобы выпроводить из вокзала. Если заявить сотрудникам полиции, что досмотр должны проводить они они это заявление проигнорируют, будут всячески давить, чтобы человек разрешил копаться в сумке именно сотруднику службы досмотра, сами пальцем к вещам не притронуться. Если пытаться настаивать на том, что самостоятельно достану то, что их интересует досмотровиков такой вариант не устроит, они будут настаивать на том, что сами должны туда залезть. Я видел инструкцию, на основании которой они работают, несмотря на то, что она ДСП (пропурор ответил, что досмотр на вход в вокзал проводится на её основании и я заполучил её через суд там дейсвтительно вменяется досмотровикам в обязанности лазать в сумке, проверяя наличие двойного дна и прочую херню (цитата вчистую скопирована из приказа Минтранса для предполётного досмотра). И я не понимаю, как так выходит, что я должен проходить досмотр, на основании документа, который засекречен от меня ДСП инструкцию даже самим досмотровикам не дают они ходят в кабинет к начальнику службы досмотра, чтобы с ней ознакомиться, выходит, что я должен подчиняться документу, который от меня засекречен, как так?

  7. enerusis

    Кароче . машина(бомжа 10 лет . 1.1-1.5 литра (бензин или дизель , один куй разница .

  8. Агата

    Желательно снимите об этом видео)

  9. compwebctrisdif

    Спасибо за инфо!

  10. Твердислав

    Теперь вопрос : это коррупционная схема (типа продавец дал взятку,что б глаза закрыли эксперты , когда мне продавал авто в 2016 или реально какие то ЗАКОНЫ ,мать их, поменялись?

  11. Христофор

    Несерьезно о серьезных вещах. Период демонополизации адвокатуры постепенно завершается с мелких новшеств в отношении адвкабинетов. Это шаги к реформе пусть даже в форме монополии, несмотря на то, что каких либо реформ в стране не ведется вообще, поэтому не всё сразу

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных